9月24日,集團公司2022年大學生員工座談會在集團23樓會議室隆重召開,董事長孫志忠、總經理孫成榮、監事長王勝勇出席座談,各單位主要負責人及榮獲集團公司先進工作者、本單位先進工作者榮譽稱號的大學生員工等150余人參加了座談。座談會由總經理孫成榮主持。
座談會現場,各單位大學生員工積極發言,分享自身工作心得,暢談公司未來發展。人力資源部苗青同志宣讀了《陜西恒源投資集團有限公司大學生管理辦法》。
監事長王勝勇在座談會現場對大學生提出三點要求:一是大學生員工要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,做一名有理想、有追求、有品行、有格局的恒源人;二是要勤勤懇懇地做好自身工作,帶好徒弟,爭做恒源集團主人翁;三是要堅持對標學習、終身學習,不斷提高自身的業務技能水平;四是要充分發揚團隊作戰精神,不斷提高公司的團隊凝聚力和戰斗力,促進公司不斷發展壯大。監事長王勝勇指出,集團公司要為大學生員工提供施展才華的舞臺和干事創業的環境;各下屬單位要組織本單位大學生員工進行大學生座談會,聚合大學生凝聚力;要成立多種多樣的技術創新小組,促進公司技術創新;各單位負責人要充分與大學生員工進行交流溝通,傾聽心聲,及時解決當前困難。
董事長孫志忠在會上作了講話,他指出,青年員工要堅持學習,隨時了解行業政策、技術創新等,不斷提升自身的綜合素養;要擺正位置,努力適應環境,重點提高自身業務技能;要堅持不懈地認真鉆研,刻苦學習,根據工作實際,端正工作態度,做好本職工作。
座談會當天,公司參加座談的大學生員工還前往神木楊家城舊址進行戶外徒步,放松身心,使大家以更加飽滿的精神狀態投入到以后的工作當中。
(文 集團公司 蘭雪艷)
(圖 集團公司 高 鑫)