9月24日，集團公司2022年大學生員工座談會在集團23樓會議室隆重召開，董事長孫志忠、總經理孫成榮、監事長王勝勇出席座談，各單位主要負責人及榮獲集團公司先進工作者、本單位先進工作者榮譽稱號的大學生員工等150余人參加了座談。座談會由總經理孫成榮主持。

座談會現場，各單位大學生員工積極發言，分享自身工作心得，暢談公司未來發展。人力資源部苗青同志宣讀了《陜西恒源投資集團有限公司大學生管理辦法》。

監事長王勝勇在座談會現場對大學生提出三點要求：一是大學生員工要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，做一名有理想、有追求、有品行、有格局的恒源人；二是要勤勤懇懇地做好自身工作，帶好徒弟,爭做恒源集團主人翁；三是要堅持對標學習、終身學習，不斷提高自身的業務技能水平；四是要充分發揚團隊作戰精神，不斷提高公司的團隊凝聚力和戰斗力，促進公司不斷發展壯大。監事長王勝勇指出，集團公司要為大學生員工提供施展才華的舞臺和干事創業的環境；各下屬單位要組織本單位大學生員工進行大學生座談會，聚合大學生凝聚力；要成立多種多樣的技術創新小組，促進公司技術創新；各單位負責人要充分與大學生員工進行交流溝通，傾聽心聲，及時解決當前困難。

董事長孫志忠在會上作了講話，他指出，青年員工要堅持學習，隨時了解行業政策、技術創新等，不斷提升自身的綜合素養；要擺正位置，努力適應環境，重點提高自身業務技能；要堅持不懈地認真鉆研，刻苦學習，根據工作實際，端正工作態度，做好本職工作。

座談會當天，公司參加座談的大學生員工還前往神木楊家城舊址進行戶外徒步，放松身心，使大家以更加飽滿的精神狀態投入到以后的工作當中。

（文  集團公司  蘭雪艷）

（圖  集團公司  高   鑫）